秉承“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用”的用人理念，坚持在工作实践中培养员工，并按公司与员工一同发展的管理理念，设计搭建了技术人员、管理人员、技能操作、项目经理、领导干部五条同薪酬体系联动的员工职业生涯发展通道，实现了各类岗位员工在个人职业生涯发展中的不受限晋升。
公众号
百度 |